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Qui peut faire quoi dans Diavi ?

Les groupes livrés d'origine, comment en créer d'autres, et pourquoi les droits qui coûtent sont signalés.

Les droits de chacun viennent de son groupe. Diavi en livre cinq — propriétaire, administrateur, manager, développeur, observateur — mais rien ne vous oblige à vous y tenir : vous en créez autant que votre organisation en demande, depuis Groupes et droits.

Pourquoi le menu change-t-il selon la personne ?

Une entrée de menu apparaît parce que la personne détient le droit qui ouvre cet écran. Il n'y a donc pas d'un côté des permissions et de l'autre un affichage à régler : retirer un droit fait disparaître l'entrée et ferme l'API en même temps. Un menu qui montre une page inaccessible, ou qui cache une page ouverte, n'est pas possible.

Le changement prend effet immédiatement, sans que la personne ait à se reconnecter.

Que contiennent les groupes livrés d'origine ?

Propriétaire — tout, y compris l'abonnement, le jeton Git du compte et sa suppression. C'est la personne qui a créé le compte.

Administrateur — la configuration sensible : modèles par agent, plafonds de jetons, nombre de tentatives de correction, contextes.

Manager — le workflow : branche cible, étiquette posée sur les merge requests, consultation des membres. Autorité réelle sur la façon de travailler, aucune sur ce que ça coûte.

Développeur — lance des runs, répond aux questions des agents.

Observateur — lecture seule.

Ces cinq-là se modifient et se vident librement. Seule leur suppression est refusée : leurs membres se retrouveraient sans aucun droit.

Comment créer un groupe ?

Dans Groupes et droits, donnez-lui un code (minuscules et tirets, il ne changera plus) et un nom, puis cochez ce qu'il ouvre. Les droits sont regroupés par domaine, et deux marqueurs vous alertent avant de cocher :

• coût — ce droit change ce que vous consommez (modèles, plafonds, nombre de tentatives) ;
• sensible — ce droit expose des montants ou permet de créer des collègues.

Ni l'un ni l'autre n'est interdit : c'est votre organisation. Ils sont signalés pour que l'octroi soit une décision, pas un clic distrait.

Pourquoi séparer le workflow et le coût ?

Parce qu'un modèle plus puissant multiplie votre consommation, et que la personne qui arbitre l'organisation du travail n'est pas nécessairement celle qui tient le budget. Conséquence à connaître : une modification qui mélange un réglage de workflow et un réglage à impact coût est refusée en entier, jamais appliquée à moitié.

Un membre peut-il utiliser un modèle moins cher pour ses runs ?

Oui, depuis Préférences → Affichage → Modèle de mes runs. La liste ne propose que des modèles qui coûtent au plus ce que le compte utilise déjà, et le choix s'applique agent par agent, seulement là où il coûte moins : un agent déjà sur un petit modèle n'est jamais remonté. Un modèle plus cher est refusé au lancement, en le nommant. Un administrateur peut couper ce choix dans Préférences → Pipeline → Exécution.

Peut-on proposer des préférences à toute l'équipe ?

Oui. Un administrateur ouvre Préférences → Affichage ou Apparence et bascule sur Défauts de l'équipe : ce qu'il y règle s'applique à chaque membre qui n'a pas fait son propre choix. Rien n'est imposé : le choix d'un membre l'emporte toujours, et changer un défaut ne touche pas aux choix déjà faits. Chacun voit d'où vient une valeur et peut revenir au défaut de l'équipe d'un clic.

Comment ajouter quelqu'un ?

Depuis Membres, en choisissant son groupe dans la liste — les cinq d'origine comme ceux que vous avez créés. Diavi peut lister les membres de votre organisation GitHub ou de votre groupe GitLab pour vous éviter de les saisir un à un.

Comment chacun se connecte-t-il ?

Par sa forge, en un clic : GitLab ou GitHub prouve son identité, et Diavi ne garde aucun secret. Un e-mail et un mot de passe peuvent s'y ajouter depuis Préférences → Connexion et sécurité ; ce mot de passe est celui de la personne, pas d'un espace, haché et jamais relisible, avec un second facteur facultatif. Les droits, eux, ne changent pas selon la porte d'entrée : c'est le groupe qui décide.